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蔣大煒指出，為進(jìn)一步提高全體黨員干部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識(shí)，集團(tuán)紀(jì)委根據(jù)浙建集團(tuán)要求，在各支部配備了專（兼）職紀(jì)檢委員，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任落實(shí)；建立了季度紀(jì)檢條線會(huì)議制度，健全了紀(jì)檢工作經(jīng)常性指導(dǎo)督查機(jī)制，更好地發(fā)揮基層紀(jì)檢作用。

針對(duì)2018年主要工作，蔣大煒作了四個(gè)方面的具體布置。一是推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的落地化。繼續(xù)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單，簽訂《反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任書》，開展紀(jì)委書記約談工作，加強(qiáng)對(duì)選人用人工作的監(jiān)督，做好來信、來訪工作，認(rèn)真處理違紀(jì)行為，召開季度紀(jì)檢專題會(huì)議。二是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化。開展新任干部廉潔談話，制訂廉潔清單；嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，持之以恒糾正“四風(fēng)”；開展“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況年度審計(jì)；在中層管理人員中開展“精氣神大體檢”專項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)，著力解決中層管理人員中存在的“五不”突出問題。三是推進(jìn)廉潔從業(yè)教育的多元化。學(xué)習(xí)黨的十九大及二中全會(huì)精神，做好中層管理人員廉潔檔案，開展“監(jiān)企共建”，大力推進(jìn)企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪的重要舉措；開展廉政宣傳和信息交流活動(dòng)，組織黨員干部開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。四是推進(jìn)效能監(jiān)察審計(jì)工作的規(guī)范化。規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策，做好集團(tuán)以及分子公司“三重一大”制度的決策范圍、事項(xiàng)及程序的細(xì)化；開展對(duì)資產(chǎn)管理、對(duì)賬管理、合同簽訂和收款發(fā)貨、以房抵款等問題進(jìn)行專項(xiàng)效能監(jiān)察；分別對(duì)工程機(jī)械公司、租賃公司、起重公司開展專項(xiàng)審計(jì)工作；做好成本管控體系以及制度評(píng)估、制度流程化和流程信息化的兩個(gè)調(diào)研；完成每月的月度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的研究分析。